本委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論。
一、定期檢討本規程並提出修正建議。
二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並於年報中揭露績效評估標準之內容。
三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。年報中應揭露董事及經理人之個別績效評估結果，及個別薪資報酬之內容及數額與績效評估結果之關聯性及合理性，並於股東會報告。
本公司現任薪酬委員會成員為獨立董事吳梓生先生(召集人)、獨立董事梁火在先生及獨立董事楊尚霖先生三人所組成，以下詳見其主要經(學)歷與兼任情形：
| 職稱 | 姓名 | 主要經(學)歷 | 目前兼任其他公司之職務 |
|---|---|---|---|
| 召集人 | 吳梓生 | 美國杜克大學(Duke University)法學院法學碩士 國立臺灣大學法律學研究所法學碩士 國立臺灣大學法律學系學士 臺中市政府法制局局長 臺中律師公會理事、監事、秘書長、理事長 中華民國仲裁協會仲裁人、調解人、工程主任仲裁人、金融仲裁人 |
群展國際法律事務所主持律師 中華民國律師公會全國聯合會副秘書長 |
| 委員 | 梁火在 | 私立逢甲大學會計系畢業 國立中興大學EMBA(財經組) 王品餐飲(股)公司監察人(6年) 王品餐飲(股)公司董事(4年) |
駿達聯合會計師事務所執業會計師 縉達管理顧問有限公司董事 錩泰工業(股)公司監察人 |
| 委員 | 楊尚霖 | 中山大學電機工程學系電機工程博士 交通大學電子工程研究所電子工程碩士 中山大學電機工程系電機工程學士 修平科技大學電子工程系教授兼國際學院院長 |
修平科技大學電子工程系教授 修平科技大學國際學院院長 修平科技大學博雅學院院長 台灣嵌入式單晶片學會理事 馬來西亞獨立中學董事協會學術顧問 |
